大手牽小手

智青團社員生涯規劃

新世紀志工

新世紀志工應兼具「志願工作」與「智慧青年」的條件。自立而利他、自助而助人、既付出也獲得、兼顧公義與私利,才能創造更美好的新世紀社會。


一個「志願工作者」須有下列特質


熱情奉獻的精神

志願工作是無償的,從事志願服務工作的人常會因受挫(如受助者的抱怨)而萌生退意;這時除了同伴、團體的支持鼓勵外,最重要的就是要靠自己強烈的信念支撐了。

將心比心、感同身受


對於服務對象的困境須有「將心比心、感同身受」的同理心,把受助者當成親人看待。絕不能有施捨甚至高人一等的心態,否則不但做不好服務工作,還可能傷及服務對象的心。

良好的溝通能力


人際間最大的問題來自溝通不良,最成功的人通常也是偉大的溝通者。良好的溝通才能知道服務對象的真正需求,也才能真正做好服務工作。

心理諮商的技巧


從事志願服務工作時,常因服務對象的心理與情緒因素而受到挫折。這時除了要保持熱情及同理心,並良好溝通外,最好還要具備一些心理諮商技巧的能力,以助化解問題。



一個「智慧青年」須有下列條件


充分的專業技能


在專業掛帥的社會中,沒有專業技能就沒有競爭力。現代快速變遷的環境裡,只有一項專業技能也嫌不足,還須培養第二、甚至第三專長,才能於畢業後在職場與社會維持競爭力,也才有餘力協助他人。

知識管理的能力


21世紀號稱知識經濟的社會,國家與個人的最大資源是技術與知識。個人擁有知識管理的能力就能在社會競爭中立於不敗之地,國家擁有高知識水平的國民才能不斷創新、維持成長、保持領先。

培養終身學習的習慣


知識的累積無限,科技的成長永無止境。為了讓自己不落人後,甚至引領潮流,培養終身學習的習慣是維持個人競爭力的不二法門。

領導與組織能力


單打獨鬥能成功的機會微乎其微,擁有優秀的團隊才是致勝關鍵。具備領導與組織的能力,才能整合眾人力量,創造不斷成長的優秀團隊。



如何做好生涯規劃


為什麼需要生涯規劃


學習與成長、生活與人際、付出與收穫,是人一生中不斷要面對的問題。如何在人生有限的時間中創造最大的效能與報酬;如何在學業、友誼、愛情、親人、家庭、工作、健康、心靈取得平衡發展甚至獲得全面成功,是一般人可望不可及的夢想。如果能提早做好生涯規劃,這些目標並非遙不可及。

生涯發展重點參考表


步驟
項目
說明
第一步
自我評估

1.優點與缺點的省思
2.自己能力的評估
3.自己的偏好興趣

第二步
尋找機會

1.經濟環境的分析
2.職業的選擇
3.就業市場概況

第三步
選擇生涯目標

1.短期目標(1~5年)
2.中期目標(5~10年)
3.長期目標(10~20年)

第四步
界定實行計劃

1.尋找工作
2.進入選定領域工作
3.自我發展措施

第五步
評估結果、修正計劃

1.觀察發展進度
2.回饋發展計劃
3.比較目標與結果



如何尋求專業生涯規劃協助


智青團總團部提供專業的生涯規劃系統與諮詢,只要是團員都可以獲得生涯規劃服務,如性向能力評估、個人生涯規劃諮商等。